サービス概要

日報を通じて自走する組織へ


様々な評価スタンプを活用をし、日報を評価。質の高く、継続される日報の仕組みを提供。
深い洞察、鋭い戦略を書ける人が尊敬され、年齢という壁が自然になくなり、組織がフラット化していきます。

従業員の行動が見える化


日常業務で気づいた深い洞察、成功のシナリオ、提案、防ぐべきミスなど日々思考した思考を発信。
周りの社員が日々の業務を評価してくれるので、
「頑張っても評価してもらえない」、「評価に納得できない」といった不満の声がなくなります。

日報一つで、組織力が変わります

情報共有・教育・評価・チーム力・経営力。この複数の要素は、個別の要素、個別のタスクと考えられがちですが実は表裏一体なのです。

お互いの活動や貢献、思考の深度が見えない・見ていない、そして評価につながらないという実態だとすれば正しい経営をやりづらい状況になります。

Mierunoは日報評価制度をベースとした経営支援クラウドを提供することで、これらの複数の要素が合理的に向上する仕組みを実現します。

日報の形骸化する原因

原因1.日報が継続されない

原因2.内容の質が低い

原因3.業務に紐付かない

原因4.投稿しない人がいる

Mierunoの日報が続く理由

独自のスタンプ評価

日報は書いて終了ではありません。Mierunoが提供する評価スタンプを使って、従業員同士がお互いに日報を評価し合います。

コミュニケーションのきっかけ。暗黙知となりやすい情報のナレッジ化。振り返り。人材育成。これらの要素に効果を発揮します。

人材管理に活用可能

日報評価はそのまま集計して、人事評価として活用評価コストの削減
評価スタンプを事業部や支店ごとに集計、レポートとして出力が可能。
シンプルで運用しやすい評価制度の実現し、既存の実績評価との併用も可能です

ご利用までの流れ

無料トライアルと合わせて、詳しい料金プランについてもご案内させていただきます

1

問い合わせ

無料トライアルをフォームからお申し込みください。

2

オンライン面談

簡単なご説明をさせていただき、お客様の会社状況や解決したい課題についてお伺いします。

3

アカウント提供

まずは無料トライアル期間がスタートします。

※すべての機能をご利用いただけます。

4

ご利用開始!

ご利用開始後、1ヶ月は担当メンバーが積極的に運用サポートさせていただきます。

1ヶ月経過後も、お客様のご状況に応じてサポートを継続します。

まずは、お気軽にご相談ください。

\今すぐ改善!/

 

デジタルに弱くても安心

導入後のサポートも充実!設定から活用まで、手厚いサポート体制でバックアップいたします。

1.困ったをすぐに解消

各種マニュアルのダウンロードや使い方、動画など便利なコンテンツをご用意しています。

2.導⼊から活⽤まで⽀援

導⼊⽀援・キックオフミーティング・勉強会などの対面サポートも万全です。

3.サポートセンター

チャットで質問可能なサポートセンターを運営。使い方や疑問をすぐに解決いただけます。

よくあるご質問

Q. 既存の評価システムと併用は可能でしょうか

A.はい、可能です。

Q. 導入までどのような流れになりますのでしょうか。

A.お客様の課題をヒアリング後、導入支援を行っております。1ヶ月以内にはスタートすることが可能です。

Q. 途中で解約する場合はどうなりますか?

A.当月までご利用が可能です。翌月からユーザーアカウントの利用が停止されます。

Q. 運用面でも継続的にサポートを依頼できますか?

A.はい、定期的にCS担当者がご連絡いたします。