組織に課題を抱えている皆さまへ。

社内でこのような課題は抱えていませんでしょうか。

1.リーダーシップを持つ、イノベーションを起こす人材が育たない。

2.目標管理が適切に機能していなく、外部環境に左右され公正な人事評価ができていない。

3.ティール型組織といわれる、フラットで働きやすい環境を整備できていない。

DX時代における組織風土・人材管理の手法をご紹介。

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経営課題の解消に役立つ資料を送付いたします。